Как написать заявление по собственному желанию и узнать о закрытии точки компании: практические советы и информация о сроке до пенсии

Добрый день! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на досрочное расторжение трудового договора по собственному желанию. Кроме того, работодатель вправе прекратить трудовой договор по инициативе компании в связи с ликвидацией организации или ее структурного подразделения.

В вашей ситуации, если работодатель предупредил вас за неделю о закрытии точки и вы согласны с досрочным расторжением трудового договора, то можете написать заявление об увольнении по собственному желанию и получать соответствующие выплаты. Однако, если работодатель обязан выплатить вам какие-либо компенсации или особых условий нет в трудовом договоре, то рекомендуется обратиться к юристу для оценки вашей правовой ситуации и защиты интересов в данной ситуации.

Для решения данного вопроса вам необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Заявление о согласии на расторжение трудового договора по вашей инициативе, если вы согласны уйти досрочно.
2. Трудовую книжку.
3. Копию приказа о выходе вас на работу.
4. Копию трудового договора.
5. Копию приказа о закрытии точки, где вы работали.

Также может понадобиться дополнительная информация, связанная с условиями вашего трудового договора, продолжительностью трудового стажа, размером компенсации при увольнении. При необходимости может потребоваться обращение к специалисту по трудовому праву для консультации и защиты ваших интересов.

Статьи закона, которые могут применяться в данном случае, зависят от ряда обстоятельств. Если между сотрудником и работодателем был заключен трудовой договор на неопределенный срок, то предложение о написании заявления по собственному желанию может рассматриваться как сокращение численности или штата работников и регулируется ст. 81 Трудового кодекса РФ. В случае же, если трудовой договор был заключен на определенный срок, то статьи 79-81 Трудового кодекса РФ могут не применяться. В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который сможет дать конкретные рекомендации и советы по решению данной ситуации.