Как написать заявление об увольнении перед последним рабочим днем

Для увольнения с последним рабочим днем 9 января заявление должно быть написано не менее чем за две недели до указанной даты увольнения, то есть не позже 26 декабря (с учетом выходных дней).

Для увольнения с работы необходимо подать письменное заявление руководству организации не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. В данном случае, если последний рабочий день должен быть 9 января, то заявление нужно подать не позднее 26 декабря. Однако, обратите внимание на требования, установленные коллективным договором организации или трудовым договором, так как они могут предусматривать иные сроки и требования по увольнению. В случае вопросов рекомендуется обратиться к HR-специалистам или юристам, которые могут помочь с подготовкой необходимых документов и дать конкретные рекомендации.

Трудовой кодекс РФ, статья 80: "Заявление об увольнении по собственному желанию работник представляет работодателю не менее чем за две недели, если иное не предусмотрено федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации или коллективным договором, с учетом условий, определенных статьей 81 настоящего Кодекса. В случае если работодатель сокращает численность или штат работников, заявление работника об увольнении по собственному желанию представляется работодателю не ранее, чем за две недели до сокращения численности или штата работников."