Переход в МЧС из органов внутренних дел во время отпуска: возможно ли увольнение последним днем?

Согласно статье 76 Трудового Кодекса Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме не менее чем за две недели, если иное не предусмотрено законодательством, и не нарушив условий трудового договора о порядке предоставления отпуска.

Таким образом, если работник напишет рапорт об увольнении и предоставит его работодателю не менее чем за две недели до последнего дня отпуска, то он имеет право на увольнение по собственному желанию. Однако, если трудовой договор содержит условия о порядке предоставления отпуска и работник не выполнил эти условия (например, не отработал определенное количество дней после отпуска), то он может быть привлечен к дисциплинарной или материальной ответственности.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор со службой в органах внутренних дел.
2. Письменное предложение о переводе в МЧС.
3. Личное заявление об увольнении с работы в службе в органах внутренних дел.
4. Рапорт об увольнении с работы, который необходимо написать и подписать перед последним днем отпуска.
5. Документы, подтверждающие оставшийся отпуск, такие как приказ об отпуске и т.д.

При подаче заявления об увольнении и написании рапорта необходимо соблюдать процедуру увольнения и предоставить все необходимые документы органам внутренних дел. В случае невыполнения этих требований, увольнение может быть признано незаконным.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 80, 81, 82, 83);
• Закон Российской Федерации "Об органах внутренних дел" (статья 43);
• Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (пункт 38);
• Положение о службе в МЧС России (пункт 26).