Переход из пограничных органов в органы внутренних дел: возможности и последствия

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащему, заключившему контракт на определенный срок, запрещается увольняться до истечения срока контракта, за исключением случаев, установленных законодательством. Перевод в другую военную организацию или другой военный специальность возможен только с согласия командира воинской части и руководства соответствующего органа Министерства обороны Российской Федерации.

С учётом вышеизложенного, переход из пограничных органов в органы внутренних дел до окончания действующего контракта может осуществляться только с согласия вышестоящего руководства и в соответствии с требованиями законодательства. В противном случае, возможны различные правовые последствия, в том числе дисциплинарные взыскания и уголовная ответственность.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации в области службы в органах внутренних дел и пограничных органах, а также к действующему контракту.

Согласно ст. 21 Федерального закона от 6 февраля 1997 г. № 27-ФЗ "О полиции", служба в органах внутренних дел является профессиональной службой, и лицо может быть принято на службу в органы внутренних дел, если оно соответствует установленным требованиям и прошло отбор, в том числе через проведение конкурса.

Кроме того, согласно ст. 22 указанного закона, служащий в органах внутренних дел имеет право на перевод на другую должность или в другую организацию, в том числе на работу в других органах внутренних дел, если он соответствует установленным требованиям и прошел соответствующий конкурс.

С учетом вышесказанного, для устройства на службу в органы внутренних дел до окончания действующего контракта необходимо выполнить следующие условия:

• соответствовать установленным требованиям для принятия на службу в органы внутренних дел;
• пройти отбор и конкурс для устройства на соответствующую вакансию;
• расторгнуть контракт со службой в пограничных органах в соответствии с законодательством.

При несоблюдении вышеуказанных условий могут возникнуть негативные последствия, включая уголовную ответственность за незаконный переход на службу в органы внутренних дел без выполнения необходимых условий и принятия на службу без соответствия установленным требованиям. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и соблюдения всех требований законодательства.

Статьи, применимые для решения поставленного вопроса: - Конституция Российской Федерации статья 33 "Право на труд и на выбор вида деятельности" - Закон Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации" статьи 22, 25, 59 - Указ Президента Российской Федерации "Об установлении единого порядка прекращения договора о профессиональной службе в органах внутренних дел и пограничной службе Российской Федерации и о взаимодействии органов внутренних дел и пограничной службы Российской Федерации по вопросам замещения вакантных должностей" от 10 марта 2008 года № 315

Согласно законодательству, для перевода из одной службы в другую необходимо прекратить действующий контракт и заключить новый срочный контракт. Порядок прекращения договора о профессиональной службе определен Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2008 года № 315.

Однако, в случае досрочного расторжения контракта, могут возникнуть последствия со стороны органов, в которых сотрудник проходил службу. В частности, он может быть подвержен дисциплинарной ответственности, а также может понести определенные материальные убытки, если контракт был заключен на определенные условия и был расторгнут до их истечения.