Как написать заявление об увольнении без санитарной книжки в Макдональдсе и не отрабатывать 2 недели

"Как уволиться из Макдональдса без действующей сан.книжки и можно ли не отрабатывать две недели после написания заявления?"

| Артемий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день! При наличии у Вас просроченной санитарной книжки, работодатель может не принять заявление об увольнении. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник должен предупредить работодателя о своём намерении уйти с работы за 2 недели. Если же работник не выполнил эту обязанность, то работодатель вправе заблокировать требуемый работником отпуск и потребовать от работы. Однако, если Вы продлите санитарную книжку, то увольнение будет осуществлено на законных основаниях, и Вы сможете не отрабатывать положенные две недели.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому Кодексу РФ и к положениям, регулирующим процедуру увольнения. Как правило, для увольнения по собственному желанию необходимо написать заявление о выходе из организации. В этом случае работник может уволиться в течение двух недель с момента подачи заявления, однако, если между работодателем и работником договорены другие сроки, то они применяются в соответствии с договоренностью сторон. Также при увольнении, работодатель вправе задержать выплату заработной платы до момента предоставления работником необходимых документов, в том числе медицинской справки (санитарной книжки). Соответственно, в случае, если санитарная книжка устарела, ее нужно продлить до увольнения, чтобы работник мог получить полностью все свои денежные средства, которые ему полагаются по закону.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 81. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника.

Статья 83. Если работник по собственному желанию расторгает трудовой договор, он обязан проработать в соответствии с законом установленный срок, если иной срок не установлен коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором или соглашением сторон.

Статья 192. Административное наказание за нарушение требований законодательства о гигиеническом воспитании, санитарно-эпидемиологическом благополучии и защите населения от инфекционных заболеваний - штраф для граждан в размере от двадцати до пятидесяти тысяч рублей.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы