Как написать заявление на увольнение в Теле2 без отработки последних двух недель

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременным женщинам, а также женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, предоставляется право на досрочное прекращение трудового договора по собственному желанию. При этом, работница может уйти на работу за 2 недели до наступления отпуска по беременности и родам без отработки указанного периода времени, если ее состояние здоровья не позволяет продолжать работу. Таким образом, если женщина находится в положении и хочет написать заявление на увольнение, то она может не отрабатывать последние 2 недели работы, если ее состояние здоровья не позволяет продолжать работу.

Для решения данного вопроса Вам потребуется заполнить заявление на увольнение и представить его работодателю. Также, если Вы хотите не отрабатывать 2 недели, то необходимо оформить больничный лист на этот период и предоставить его работодателю. В случае отсутствия возможности оформления больничного, Вы можете обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении дополнительного отпуска или индивидуального графика работы, учитывающего Ваше положение. В целом, решение данного вопроса зависит от договоренностей между Вами и Вашим работодателем, а также от требований трудового законодательства Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 261, 262 и 264.