Как наличие старой трудовой книжки влияет на работу и трудоустройство: проблемы и решения

Почему работодатель требует старую трудовую книжку и отказывается принимать новую, что приводит к отсутствию оплаты за работу и зависит ли возможность трудоустройства от наличия определенной трудовой книжки, учитывая мои сомнения в правомерности действий работодателя?

| Всеволод, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Работодатель не имеет права отказать в приеме новой трудовой книжки при трудоустройстве сотрудника. Однако, при наличии у сотрудника действующей трудовой книжки работодатель может требовать ее предоставления для учета трудового стажа и оформления соответствующих документов. В случае, если у сотрудника нет действующей трудовой книжки, он может предоставить заявление об утере или повреждении книжки, а также документ о предыдущем месте работы для учета трудового стажа. Работодатель не может отказаться от выплаты заработной платы сотруднику, который выполняет свои трудовые обязанности, в том числе и в случае отсутствия в наличии трудовой книжки.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление от работника о замене трудовой книжки.
  2. Новая трудовая книжка.
  3. Старая трудовая книжка (если она была выдана работодателем).
  4. Документы, подтверждающие трудоустройство (контракт, договор, приказ о приеме на работу).
  5. Письменные объяснения и документы, подтверждающие их правомерность от работодателя, отказывающегося принимать новую трудовую книжку.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан зарегистрировать трудовой договор и записать все изменения в связи с трудовыми отношениями в трудовую книжку. Таким образом, работодатель обязан принять новую трудовую книжку и зарегистрировать трудовой договор на основании представленных документов. Если работодатель отказывается принять новую трудовую книжку, работник может обратиться в соответствующую инспекцию по труду или в суд.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс РФ: статья 64. Требования к записям в трудовой книжке статья 66. Прием на работу по трудовому договору, заключение дополнительного соглашения к трудовому договору статья 68. Сроки прохождения процедуры оформления трудовых отношений

Также могут быть применимы и другие нормы законодательства, включая нормы, регулирующие порядок документооборота, установленные в Гражданском кодексе РФ и других законах.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы