Как избежать выхода на работу 30 марта: документы для трудоустройства во время самоизоляции и возможность получения денег по больничному

Нахождение на больничном является основанием для получения пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом факт трудоустройства до наступления нетрудоспособности не влияет на право на получение соответствующего пособия. Единственным условием является наличие у работника соответствующего стажа для получения пособия.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить медицинские документы о болезни и справку от работодателя о трудоустройстве. Если работник действительно болел и не представлял угрозы для других сотрудников, то ему положены денежные выплаты по больничному листу. Однако, если работник осуществлял свои трудовые обязанности в течение недели до болезни, то работодатель может предъявить претензии к работнику о нарушении правил самоизоляции и о возможности передачи инфекции другим сотрудникам, что может быть основанием для отказа в выплате больничных. В любом случае, необходимо прояснить все обстоятельства ситуации и обратиться за консультацией к специалистам в области трудового законодательства РФ.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ (статья 192.1 - оплата времени, проведенного на больничном листе); - Закон "Об обязательном медицинском страховании в РФ" (статья 15 - оплата больничных листов).