Как доказать оплату на прошлой работе при потере трудовой книжки и отказе нового работодателя?

Здравствуйте! Если работодатель не согласен принять Вашу справку со старой работы и не учитывает 80% полярных надбавок, то Вам может быть выдана новая справка от предыдущего работодателя, в которой будет указано, по какой причине и на каком основании Вам были начислены такие надбавки. Кроме того, Вы можете обратиться к специалисту кадровой службы компании или юристу для того, чтобы уточнить Ваши права и обязанности на новом месте работы. И последнее, если Вы не можете решить проблему с работодателем, то Вы можете обратиться в инспекцию труда для получения консультации и помощи в решении возникшей ситуации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить работодателю справку о начислении северных надбавок на предыдущем месте работы, либо документально подтвердить, что Вы родились на севере и проживаете там постоянно, что дает Вам право на получение северных надбавок.

Если Вы не имеете возможности предоставить такую справку, то можно обратиться в соответствующие инстанции для получения подтверждающих документов, например, в Россельхозбанк или в Фонд социального страхования Российской Федерации.

В случае отказа работодателя принимать Вашу справку или не обеспечивать выплату северных надбавок, которые положены Вам по законодательству, можно обратиться в территориальный орган Роспотребнадзора или в трудовую инспекцию по месту работы для защиты своих трудовых прав.

При этом, необходимо учитывать, что право на северные надбавки регулируется законодательством Российской Федерации и может изменяться в зависимости от места работы и других обстоятельств, поэтому рекомендуется обратиться к юристу для более подробной консультации и помощи в разрешении данного вопроса.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 17. Трудовая книжка и ее ведение. - Статья 40. Оплата труда. - Статья 193. Установление оплаты труда. - Статья 194. Пособия и компенсации работникам.