Как добиться выплаты зарплаты в неофициальной организации: места для обращения

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации трудовые отношения должны быть оформлены договором и регулироваться трудовым законодательством. Работа в организации без оформления трудовых отношений является незаконной. В данном случае можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих трудовых прав и получения задолженности по заработной плате за последний месяц работы. При обращении следует иметь доказательства факта работы в данной организации, например, свидетельские показания, письменные договоренности или другие свидетельства.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу или адвокату, который специализируется на трудовом законодательстве Российской Федерации. Также могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор, если он был заключен.

2. Документы, подтверждающие факт работы, например, копии трудовых книжек, за которые Вы уже получили оплату.

3. Документы о расчетах за последний месяц работы.

Для того, чтобы добиться выплаты зарплаты, Вам может потребоваться обратиться в суд или в Российскую инспекцию труда. Юрист сможет дать более подробную консультацию по данному вопросу и помочь в подготовке необходимых документов.

Статьи, применимые к данному случаю: - Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконное использование труда"; - Статьи 59 и 188 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы" и "Ответственность за нарушение условий трудового договора"; - Статья 153 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор оказания услуг".

Для решения данного вопроса следует обратиться в органы государственного контроля за соблюдением трудового законодательства или в суд с иском о выплате заработной платы и возмещении причиненного ущерба. Также возможен вариант договориться с работодателем о добровольной выплате задолженной заработной платы.