Как добиться выплаты зарплаты официантке после увольнения: юридические способы

Если работа племянницы не была оформлена в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, то правовые механизмы защиты ее трудовых прав ограничены. Однако она может обратиться в суд с иском о взыскании неоплаченной зарплаты по договору возмездного оказания услуг. Для этого необходимо предоставить доказательства того, что она работала в ресторане и подтверждение факта неуплаты зарплаты. В таком случае в суде племянница может добиться взыскания задолженности с хозяйки ресторана. Однако необходимо помнить, что работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушения трудового законодательства, если работник обратится в соответствующие органы контроля и надзора.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор, если племянница имела его заключенным с работодателем.
2. Документы, подтверждающие факт работы племянницы в ресторане (например, договор на оказание услуг, чеки, подтверждающие получение зарплаты ранее).
3. Корреспонденцию, связанную с просьбой о выплате зарплаты (например, письма, сообщения в мессенджерах, звонки), в которой указывается истечение срока выплаты заработной платы.

В случае отказа работодателя выплатить зарплату, необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, предоставив вышеуказанные документы в качестве доказательств.

Статьи 136, 137 Трудового кодекса РФ.