Как добиться справедливости и получить заработную плату за работу инженером в компании РЖД

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации заработная плата должна соответствовать выполняемым работником трудовым обязанностям и должностным инструкциям. Если работник выполняет обязанности, не соответствующие указанным в должностной инструкции, ему должна быть выплачена заработная плата в соответствии с выполняемыми функциями. Для того, чтобы добиться справедливости в этой ситуации, Вам необходимо обращаться в трудовую инспекцию, проконсультироваться с адвокатом, который специализируется на трудовых спорах, или подать исковое заявление в суд. Спор может быть решен в пользу работника, если будет доказано нарушение работодателем законодательства о заработной плате и должностном расписании.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с РЖД на должность помощника машиниста.
2. Приказ о направлении на работу в дирекцию тяги.
3. Решение о назначении на должность инженера дирекции тяги.
4. Должностные инструкции на все должности, на которых вы работали в РЖД.
5. Копии платежных документов, подтверждающих начисление и выплату заработной платы.

После составления полного перечня документов, необходимых для решения данного вопроса, рекомендуется обратиться к юристу со специализацией в области трудового права, который поможет вам оценить правомерность действий РЖД и предоставит подробную консультацию по поводу возможности добиться справедливости в данной ситуации.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 131 Трудового кодекса РФ "Право на работу с учетом квалификации, профессиональных знаний и трудового стажа работника"
• Статья 137 Трудового кодекса РФ "Должностная инструкция"
• Статья 143 Трудового кодекса РФ "Изменение условий труда по инициативе работодателя"
• Статья 149 Трудового кодекса РФ "Оплата труда"

Также могут быть применимы другие статьи, связанные с трудовыми правами и законодательством Российской Федерации. Решение о возможности добиться справедливости и судебном споре должно приниматься на основании конкретных обстоятельств дела.