Как получить задержанную заработную плату и защититься от штрафов в компании: советы и рекомендации

"Что делать и куда обратиться, если моя компания задерживает заработную плату и не поощряет, а штрафует меня? У меня перед глазами лежит новый приказ о штрафе."

| Ростислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Если Ваша компания систематически задерживает выплату заработной платы и применяет необоснованные штрафы, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства и в случае выявления нарушений может принять меры, например, вынести предписание об устранении нарушений или возбудить административное дело. Также Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженной заработной платы и возмещении убытков, связанных с нарушением ваших трудовых прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

  1. Трудовой договор с работодателем.

  2. Документы, подтверждающие задержки выплаты заработной платы (например, расчетные листки, выписки из банковского счета, договоры с банками о перечислении заработной платы и т.д.).

  3. Документы, подтверждающие наличие необоснованных штрафов (например, приказы работодателя о наложении штрафов, свидетельства других работников о фактах необоснованных штрафов и т.д.).

Для решения данной проблемы можно обратиться в следующие организации:

  1. В территориальный орган Россельхознадзора для аграрных работников.

  2. В территориальный орган Роструда для других категорий работников.

  3. В органы внутренних дел для обращения о совершении преступления по ст. 145 УК РФ (незаконное удержание заработной платы).

  4. В суд для защиты своих трудовых прав и получения соответствующих выплат и возмещения убытков.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 136 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда

Статья 140 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в сфере привлечения и использования труда

Статья 142 Трудового кодекса РФ - порядок обращения работника с жалобой на нарушение трудового законодательства работодателем

Статья 244 Гражданского кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы