Как получить задерживающуюся заработную плату от компании: документы и возможности

Здравствуйте! Если работодатель не выплатил вам заработную плату в срок, то вы имеете право требовать ее выплаты с начислением процентов за каждый день задержки в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для начала, вам необходимо написать заявление о задержке зарплаты и передать его работодателю. Если работодатель не реагирует на ваше заявление, то следует обратиться в инспекцию труда, где вам помогут защитить свои трудовые права и составят протокол о проверке предприятия. Подробнее о порядке действий в подобной ситуации можно узнать у юристов или в специализированных организациях.

Для решения данного вопроса Вам может понадобиться следующий перечень документов:

1. Копия договора с ЗАО РТК, подписанного между Вами и компанией;
2. Копия трудовой книжки с отметкой о работе в ЗАО РТК и сроком трудового договора;
3. Обмен письмами с работодателем, в которых Вы запрашивали информацию о причине задержки выплаты заработной платы;
4. Копии расчетных листков с указанием размера заработной платы и договорных условий;
5. Документы, подтверждающие факт отсутствия выплат с начала задержки оплаты заработной платы.

Обращаться следует к HR-специалисту компании или руководству. Если данная компания не отвечает, то можно обратиться в инспекцию труда или в суд.

• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы"
• Статья 19.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о труде и занятости населения"
• Статья 206 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор оказания услуг"
• Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации "Неустойка за задержку исполнения обязательств"