Как действовать, если работодатель не выплатил зарплату мужу и может ли жена выступать свидетелем

Да, жена может выступать свидетелем по данному делу, поскольку она не имеет конфликта интересов в данном случае и является свободной от каких-либо обязательств по отношению к работодателю. Она может свидетельствовать о том, что знает о неуплате зарплаты мужу. Однако, необходимо учитывать, что именно муж является потерпевшим в данном деле и он должен выступать в качестве истца.

Для решения данного вопроса в целях защиты прав работника, жена может выступать свидетелем в качестве лица, знающего факты, имеющие отношение к делу. Она может дать показания в качестве свидетеля, но для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд и предоставить соответствующие документы и доказательства. Для этого необходимы документы, подтверждающие трудовой договор, сведения о заработной плате и другие документы, связанные с выплатой зарплаты. Кроме того, жена может быть свидетелем, если она имеет информацию, подтверждающую факт отсутствия выплаты зарплаты мужу.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Основные принципы трудового законодательства";
• Статья 136 ТК РФ "Гарантии работникам при невыплате или неполной выплате заработной платы и возмещении убытков";
• Статья 141 ТК РФ "Сроки выплаты заработной платы";
• Статья 182 Гражданского процессуального кодекса РФ "Свидетели";
• Статья 71 Федерального закона от 10 декабря 2014 г. N 409-ФЗ "О предупреждении распространения на территории Российской Федерации инфекции, вызванной новым коронавирусом (COVID-19)" (в случае, если жена должна дать показания в рамках судебного разбирательства в период, когда объявлен режим повышенной готовности или режим чрезвычайной ситуации вследствие распространения инфекции, вызванной COVID-19).