Как получить задолженную зарплату, если работодатель не выплатил по обещанию - советы и действия

В данном случае, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченной зарплаты, так как работодатель обязан выплатить заработную плату в соответствии с законодательством. Также, вы можете обратиться в инспекцию труда или прокуратуру для защиты своих трудовых прав и предъявления ответственности работодателя. Важно иметь все документы, подтверждающие факт работы и задолженности по зарплате.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться с заявлением в инспекцию труда. Также важно будет иметь при себе копии трудового договора, платежных ведомостей, а также другие документы подтверждающие факт трудовой деятельности. Вам может быть полезно знать, что, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отработанном работником. В случае невыплаты заработной платы работодателем, работник имеет право обратиться в суд с требованием выплаты заработной платы. Также есть возможность предъявить работодателю претензии в инспекцию труда.

статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации ("Выплата заработной платы")