Изменения должностных обязанностей в больнице: Уборщица стационара и санитарки. Возможность повышения зарплаты и компенсации труда.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копия договора, по которому вы приняты на работу в должности уборщицы стационара.
2. Копия приказа или иного документа, на основании которого были понижены в должности другие женщины, работающие в больнице.
3. Копии документов, устанавливающих порядок и условия труда в районной больнице, а также должностные инструкции для уборщиц и санитарок стационаров.
4. Копии документов, регулирующих премирование и компенсацию за выполнение различных видов работ.
5. Копии объявлений о назначении на должность санитарки стационара, если они были размещены.
6. Копии протоколов совещаний или документов, подтверждающих, что главврач и медицинские сестры предписывают вам выполнение обязанностей санитарки.

На основании представленных документов можно будет проанализировать ситуацию и оценить соответствие действий главврача и существующего законодательства. В зависимости от результата исследования, вы можете иметь право на повышение зарплаты или на компенсацию за выполнение работ санитарки, которые вы выполняете. Однако, необходимо помнить, что решение данного вопроса зависит от конкретных обстоятельств вашей ситуации и требует квалифицированного юридического анализа.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 19, 20, 54, 56, 57, 91, 93, 94, 183, 184, 186.
• Закон РФ "Об образовании", статьи 28, 82.
• Закон РФ "О медицинском страховании граждан в РФ", статьи 18, 23.

Однако, для более точного ответа и решения данного вопроса, необходимо более подробно проанализировать условия договора между работником и работодателем, внутренние правила и положения районной больницы, а также другие обстоятельства, связанные с данной ситуацией.