Испытательный срок, отработка и собственное желание: ответы на важные вопросы

Здравствуйте. Если Вы напишете заявление по собственному желанию завтра, то выходные дни в срок отработки войдут. Последний рабочий день будет вторник, если учитывать только рабочие дни. Однако, стоит уточнить правила вашей компании и договора, заключенного с ней, так как может быть установлено иное.

Для решения данного вопроса необходимы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем. 2. Законодательство Российской Федерации, в том числе Трудовой кодекс РФ и его изменения, которые вступили в силу с соответствующих дат. 3. Внутренние правила и положения организации, в которой работает сотрудник. 4. Заявление сотрудника о прекращении трудового договора по собственному желанию.

Ответ на вопрос о том, будут ли выходные дни учитываться в испытательный срок, зависит от правил организации и положений трудового договора. Для того чтобы узнать точный ответ, необходимо обратиться к указанным документам и правилам организации.

Статьи законодательства России, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 81 Трудового кодекса РФ - Испытательный срок. 2. Статья 74 Трудового кодекса РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работника. 3. Постановление Правительства РФ от 16.05.2001 г. № 327 "Об установлении порядка исчисления срока испытания при приеме на работу".