Испытательный срок на работе: правила и возможности

Какие особенности моего трудоустройства связаны с испытательным сроком: какова его длительность, когда в трудовой книжке будет отражаться мое прием на работу, работаю ли я по договору в течение испытательного срока, были ли сделаны отчисления в пенсионный фонд и могу ли я увидеть их в расчетном листке?

| Данила, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 70), испытательный срок не может превышать три месяца. Если работник успешно проходит испытательный срок, то данные о работе должны быть записаны в трудовую книжку в течение трех рабочих дней. Если информацией о работе не заносят в трудовую книжку в установленные сроки, то работник может обратиться в органы трудового надзора.

Что касается вопроса об отчислениях в пенсионный фонд, информация о них должна быть отражена в расчетных листках, которые работодатель предоставляет работнику, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если у вас возникли сомнения относительно отчислений в пенсионный фонд, то вы можете обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации для получения информации о состоянии вашего пенсионного счета.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения поставленного вопроса необходимы следующие документы и информация:

  1. Трудовой договор или соглашение об испытании, заключенный между работником и предприятием.

  2. Законодательство Российской Федерации, в том числе Трудовой кодекс РФ, который устанавливает основные правила и сроки проведения испытания.

  3. Информация о начале работы, дате окончания испытательного срока и его продлении, если таковое имело место.

  4. Расчетный лист, на основании которого можно узнать, производит ли работодатель отчисления в пенсионный фонд.

  5. Трудовая книжка, где должна быть сделана соответствующая запись о прохождении испытания и последующей трудоустройстве.

Для уточнения всех вопросов и консультации по данной теме рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые применимы для решения вопроса: 1) Статья 72 Трудового кодекса РФ "Испытание при приеме на работу" 2) Статья 66 Трудового кодекса РФ "Запись в трудовой книжке" 3) Статья 13 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О страховых пенсиях" - отчисления в пенсионный фонд. Для получения информации о делаются ли отчисления в пенсионный фонд, необходимо обратиться к работодателю и запросить выписку из расчетного листка.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы