Иск о выплате зарплаты: защита интересов сына через доверенность. Расторжение трудовых отношений и иск в транспортной компании.

Суд в данном случае правильно поставил вопрос о наличии доказательств о том, что сын работал именно на данную транспортную компанию. Важно иметь доказательства того, что были заключены гражданско-правовые договоры между сыном и транспортной компанией, были подписаны маршрутные листы о доставке груза, а также присутствовали заказчики, которые оплачивали данные заказы. Если данные доказательства будут представлены, то есть шанс на удовлетворение иска. Однако, если заказчики перевозок не согласны предоставить необходимые данные без постановления суда, то следует изучить возможность предоставления компромиссных условий с целью получения необходимой информации. В любом случае, четкие доказательства являются ключевыми в данном споре.

Для решения данного вопроса вам необходимо будет подготовить следующие документы:

1. Нотариально заверенную доверенность на представление интересов вашего сына в суде.
2. Копии подписанных маршрутных листов, о доставке грузов, в которых указано наименование транспортной компании и упоминается ваш сын.
3. Доказательства отправки требований о выплате задолженности, такие как копии писем, электронных сообщений, факсов, заявлений и т.д.
4. Документы, подтверждающие договор на трудоустройство вашего сына, такие как копия подписанного гражданско-правового договора.
5. Проверенную информацию, которая подтверждает факт работодательства вашего сына у данной транспортной компании, например, распечатки электронных писем, платежные документы, иные корреспонденции между заказчиками и транспортной компанией.
6. Свидетельские показания людей, которые видели вашего сына на рабочем месте, знают о его работе на данной транспортной компании и могут подтвердить это.

Также, необходимо обратить внимание на следующие моменты:

1. Ваша доверенность должна быть действительной на момент рассмотрения дела в суде.
2. Подтверждение факта работодательства вашего сына должно иметь полное законное подтверждение.
3. Суд может в случае необходимости, вынести решение о замене ответчика, если транспортная компания по-прежнему не является на заседания суда.
4. Необходимо убедиться, что все документы, представленные в суд, имеют законную силу и являются достаточными для решения вопроса на основании требований законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и доказательства:

1. Нотариальную доверенность на представление интересов сына в суде.

2. Документы, подтверждающие факт трудовой деятельности сына в транспортной компании: договоры, маршрутные листы, справки о заработной плате, выписки из трудовой книжки, если таковые имеются.

3. Документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы, такие как расчетные листы, договоры, свидетельские показания, обратные звонки на телефон компании, записи переписок, если такие имеются.

4. Доказательства того, что заказчики перевозок оплачивали заказы транспортной компании, чтобы была возможность выплаты заработанных денег.

5. Если возможно, свидетельские показания, доказывающие факт выполнения работы сыном в данной транспортной компании.

6. Если возможно, любые другие документы и доказательства, которые могут подтвердить факты, связанные с данной ситуацией.

Важно отметить, что если компания стерла данные по сыну, необходимо обратиться к компетентным органам для выявления данной проблемы и получения информации, необходимой для защиты прав и интересов сына. Также следует обратиться к адвокату для получения профессиональной помощи в данной ситуации.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 307-308);
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 74-77);
3. Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации (статья 64);
4. Конституция Российской Федерации (статьи 19, 45).

Гражданский кодекс РФ Трудовой кодекс РФ Гражданский процессуальный кодекс РФ Федеральный закон "О нотариате" Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"