Как расторжение трудовых отношений в дистрибьюторской компании затронуло стажера на 30 тысяч рублей: история и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3323186
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДобрый день, Анна.
Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении сотрудника работодатель обязан выплатить ему заработную плату за отработанные дни, а также компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск и неразрешенные прогулы.
Если работодатель предоставлял стажировочную работу неофициально, вы можете обратиться в суд с претензией на получение недополученной заработной платы. В качестве доказательств можете использовать записи в журнале получения денег от компании.
Однако, если в трудовом договоре, который вы подписали при начале стажировки, указано о вычете стоимости командировки и подарка из заработной платы при увольнении, то работодатель имеет право на это.
Мой совет состоит в том, чтобы вы ознакомились с трудовым договором и исходя из этого решили, нужно ли вам обращаться в суд или нет. Также можете попробовать договориться с работодателем о выплате оставшейся зарплаты. Если они находятся нарушение каких-либо трудовых норм, то вы можете обратиться в государственную инспекцию труда.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Договор о стажировке либо соответствующий приказ о ее проведении;
- Регистрационную карточку работника;
- Список начислений и удержаний за время стажировки;
- Документы, подтверждающие факт проведения обучения в Москве и получения подарка.
На основании имеющихся документов следует обратиться к работодателю с требованием выплатить заработную плату за отработанный период оговоренный договором стажировки. В случае отказа со стороны работодателя, можно обратиться в инспекцию труда с заявлением на проверку деятельности компании. Также стоит обратить внимание на то, что удержание из заработной платы может быть произведено только на основании законодательных норм и оговоренных условий договора, нарушение которых может быть рассмотрено в соответствующих инстанциях.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 318, 136, 142, 143.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы