График сменной работы сторожей в школе и возможные проблемы с оплатой за период с 1 по 8 января

Согласно ТК РФ, работник, выполняющий работу в ночное время и в выходные и праздничные дни, в соответствии с графиком работы, утвержденным работодателем, должен получать дополнительную оплату за такую работу не менее чем в двойном размере. Таким образом, если сменный график работы предусматривает работу сторожей в ночное время или в выходные и праздничные дни, то их оплата должна производиться в двойном размере за каждый день такой работы. Если в графике работы предусмотрены только выходные и праздничные дни, то оплата также должна быть произведена в двойном размере за каждый день работы в эти дни. Таким образом, необходимо оплачивать работу сторожей за весь указанный период (1-8 января) в двойном размере, если в графике предусмотрена работа в ночное время или в выходные и праздничные дни.

Для решения данного вопроса нам нужны следующие документы:

1. Трудовые договоры между сторожами и работодателем, где должны быть указаны условия оплаты труда и график работы.

2. Календарь рабочих дней и выходных дней за январь месяц.

3. Нормативные акты, регулирующие оплату труда и график работы, такие как Кодекс труда РФ и приказы работодателя.

После изучения этих документов можно сделать выводы о правильности оплаты труда сторожей на начало января. Если условия оплаты труда и график работы были оговорены заранее и соответствуют нормативным актам, то работодатель правильно произвел оплату за январь месяц, основываясь на реально отработанных днях. Если же договоренности не были соблюдены или противоречат законодательству, то нужно принять соответствующие меры по восстановлению нарушенных прав сторожей.

Так как мы не знаем, какой тип оплаты предусмотрен договором между сторожами и школой, то невозможно указать конкретные статьи закона для решения данного вопроса. Однако, если сторожи работают в выходные или ночное время, то может применяться ст. 153 ТК РФ, которая устанавливает повышенную оплату труда за работу в ночное время, выходные и праздничные дни.