График работы с возможной переработкой в шахте: все, что нужно знать

Как оплачивается переработка, если график работы составляет 3/3, продолжительность одной смены - 8 часов, смена начинается в 17:00 и заканчивается в 01:00, работники спускаются в шахту в 16:30, выход из шахты происходит в 01:20, возможна переработка?

| Ярослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Переработка возникает, так как смена начинается в 17:00, а вы спускаетесь в шахту в 16:30. Длительность вашей работы превышает официальное время смены, поэтому она считается переработкой. Переработка должна оплачиваться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а именно: в дневное время за каждый час переработки работник должен получать дополнительную оплату в размере не менее 1/2 ставки заработной платы, а в ночное время - не менее 2/3 ставки заработной платы. При этом, переработкой считается время, которое превышает норму рабочего времени, установленную законодательством, и которое было поручено или одобрено работодателем.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1) Трудовой договор или контракт; 2) Приказ организации об установлении графика работы и его изменениях; 3) Табель учета рабочего времени или учетная карта работника; 4) Документы, подтверждающие факт работы в конкретное время (список заданий, документы, отражающие выход работника на работу и выход из нее); 5) Документы, подтверждающие допущение к работе в нерабочее время (приказы, распоряжения или согласования работодателя).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1) Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работодателя и права работника по трудовому договору; 2) Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации - Норма рабочего времени и времени отдыха; 3) Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации - Сверхурочная работа и работа в нерабочее время; 4) Статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата сверхурочной работы и работы в нерабочее время.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Похожие вопросы


Вениамин, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы