График работы 6/1 на 12 часов: легальность и действия в случае несоблюдения закона
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3509056
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославГрафик работы 6/1 по 12 часов за смену не является легальным в Российской Федерации согласно Трудовому кодексу РФ. Согласно статье 93 Трудового кодекса, максимальная продолжительность рабочего времени не может превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю. Также, в соответствии со статьей 94 Трудового кодекса, работник имеет право на прерывы для отдыха в течение рабочего дня, как минимум 30 минут после 4,5 часов работы. Работодатель должен предоставлять работникам непрерывный 24-часовой отдых после каждой рабочей недели. Положения закона применимы к любому работодателю и работнику, включая частные компании и государственные учреждения.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: Трудовой кодекс РФ
Статьи 93 и 94 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы