График работы: 5 ночей подряд с пн-вт до пт-сб с 10 вечера до 6 утра. Обсуждение законности

Согласно статье 92 Трудового кодекса Российской Федерации, ночное время работы устанавливается с 22 часов до 6 часов следующего дня. Таким образом, работа в ночное время с 22 часов до 6 утра является законной. Однако, необходимо учитывать, что согласно статье 113 Трудового кодекса, суточный рабочий период не должен превышать 12 часов. Если суммарное время работы в ночное время и дневное время превышает 12 часов, это может быть нарушением закона.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают нормативно-правовые акты (например, Трудовой кодекс Российской Федерации) и документы, связанные с расписанием работы и трудовым договором.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают статью 92 Трудового кодекса Российской Федерации (Устанавливает порядок работы в ночное время) и статью 113 Трудового кодекса Российской Федерации (Ограничение продолжительности суточного рабочего времени).