График отпусков и принудительный отпуск в июне: вопросы и ответы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3464706
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель может изменить график отпусков только по согласованию с сотрудником. Если вам уже назначен отпуск на август и вы купили не возвратные билеты, то работодатель не имеет права принудительно отправить вас в отпуск в июне. Он должен соблюдать ваши права и исходить из установленного графика отпусков. В случае несоблюдения работодателем правил, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих интересов.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия графика отпусков, копия документов подтверждающих покупку не возвратных билетов, копия трудового договора или приказа о назначенном отпуске.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы