График отпусков сторожей: права и обязанности. Как справиться с изменениями в графике отпусков?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3765936
Когда я могу пойти в отпуск, если детский сад находится на ремонте, но охрана продолжается, мой календарный отпуск сторожа в августе, как и в прошлом году, последний день графика выпадает на 29.07., а сторожей хотят отправить в отпуск с 30.07. - законно ли это? Могу ли я выбрать отпуск с 01.08 или 02.08? Заранее благодарю за ответ.
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, срок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска составляет не менее 28 календарных дней. Таким образом, если ваш отпуск начался 30.07, то законно и возможно вернуться на работу не ранее 27.08. В случае если вы хотите пойти в отпуск с 01.08 или 02.08, вам необходимо обратиться к администрации и договориться о соответствующем изменении даты отпуска.
Для решения вопроса вам понадобятся: трудовой договор, график отпусков и документ, подтверждающий перенос даты начала отпуска.
Статьи 117-119 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Максим, Город: Москва
Радислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы