Как получить отпуск в компании: законные способы и советы | График отпусков на 2022 г.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3814072
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации, вам следует обратиться к руководству компании с просьбой согласовать заявление о переносе отпуска. Если руководство отказывается рассмотреть ваше заявление или не предоставляет вам полную информацию о его статусе, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает право работника на отпуск и процедуру его утверждения. Разделы 2 и 4 Трудового кодекса Российской Федерации будут применимы для решения данного вопроса.
Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы: 1. Заявление о переносе отпуска, которое вы ранее написали; 2. Копия графика отпусков на 2022 год; 3. Любые другие документы, подтверждающие вашу работу и право на отпуск.
Статьи 124-129 и статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы