Как получить компенсацию за невзятый отпуск без увольнения: советы работнику после 4 лет работы в компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3491803
Как можно получить компенсацию за накопленные неотгуленные дни отпуска без увольнения, если бухгалтерия утверждает, что это возможно только при увольнении?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии со статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, имеющему неиспользованный отпуск, предоставляется право выбора - отпуск может быть использован или компенсирован. Таким образом, вы имеете право на компенсацию за неотгуленные дни отпуска без увольнения. Вам необходимо обратиться к руководству своей фирмы для получения соответствующей компенсации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Марат, Город: Москва
Максим, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы