График отпусков 2018: правила подсчета, включение дней отпуска и возможность отпуска в конце апреля
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1109857
"Я работаю в организации с августа 2017 года. График отпусков на 2018 год предусматривает один отпуск, разделенный на две части: в июне и в сентябре. Хочу узнать, будут ли мне при подсчете дней отпуска и оплаты за 2017 год включены дни отпуска в июне 2018 года? И еще, смогу ли я выйти в отпуск в конце апреля 2018 года и как мне поступить, чтобы все было правильно?"
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля решения вопроса, вам необходимо обратиться к тексту Гражданского кодекса РФ, закона "О труде" и трудовому договору, который заключен между вами и вашей организацией. Для дальнейшего решения вопроса, Вам необходимо уточнить все детали своего трудового договора и графика отпусков с работодателем, а также запросить официальное разъяснение у юридической службы вашей организации.
Статьи, которые применимы для данного случая:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 115. Основные положения об отпуске)
- Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. № 313 "Об утверждении Правил предоставления отпусков работникам организаций, учреждений и органов".
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы