Гибкий график работы и возможность отработки обязательных часов в удобное время без официального оформления
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3989640
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник не официально занятый не имеет права отрабатывать обязательные часы в свободное время. Так как ваша работа не оформлена официально, вы не пользуетесь социальными гарантиями и защитой, предоставляемыми трудовым законодательством. Работодатель должен заключить с вами трудовой договор и придерживаться условий, предусмотренных законом.
Для решения данного вопроса вам понадобится трудовой договор или другое документальное подтверждение официального оформления вашего трудового отношения.
Статьи 17-24, 29 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы