Где найти чеки от покупок в магазине техники: важный совет для сохранения заработной платы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2915521
Ответы юристов (1)
Закон о защите прав потребителей обязывает продавца предоставить покупателю чек или другой документ, подтверждающий оплату товара. Однако закон не предусматривает обязанность потребителя хранить данные чеки. Следовательно, требования службы безопасности в данной ситуации неправомерны. Если вы уверены в том, что сумма покупки была оплачена и бонусы были начислены законно, то вам нужно объяснить это работодателю и по возможности предоставить иные доказательства совершения покупки. Если работодатель настаивает на необоснованных действиях (вычет с заработной платы), то вы можете обратиться в юридическую консультацию.
Для решения данного вопроса необходимо иметь копии всех чеков, подтверждающих получение бонусов и покупку товаров. Если чеки не были сохранены, можно попросить их в магазине, где были осуществлены покупки. Если служба безопасности требует предоставить такие документы, то это имеет правовое основание, так как она может проверять правильность начисления бонусов и правильность списания средств. Отказ предоставить документы может привести к дополнительным проверкам и последующим штрафам.
Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:
1) Статья 807 Гражданского кодекса РФ, которая регулирует договор купли-продажи товара и права и обязанности сторон;
2) Статья 4 Федерального закона "О защите прав потребителей", которая гарантирует право потребителей на получение товара соответствующего качества;
3) Статья 10.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, которая устанавливает административную ответственность за нарушение правил продажи товаров.
Однако, применение этих статей зависит от конкретных обстоятельств дела, и для полноценного ответа необходимо изучить все обстоятельства.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы