Гарантийный ремонт телефона: отказ от выдачи с актом неремонтопригодности и возможность получения акта диагностики
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2633942
Ответы юристов (1)
Если Вы получили акт о неремонтопригодности телефона с указанием срока действия 30 дней, то в течение этого срока Вы имеете право потребовать выдачи телефона назад. Однако, если магазин не выдает Вам телефон вместе с актом, то Вы можете обратиться в суд с иском о возврате телефона. В данном случае, необходимо обратить внимание на то, что дата выдачи акта указана 30 января, а не 19 февраля, что может являться основанием для дальнейшего обсуждения вопроса с юридической точки зрения.
В данной ситуации вам следует обратиться к гарантийным условиям, указанным в договоре купли-продажи или гарантийном талоне на ваш телефон. Они определяют правила предоставления гарантийного ремонта и обмена товара.
Если в документах не указано обязательство выдавать акт неремонтопригодности вместе с телефоном, то продавец не обязан это делать.
Однако, если вы имеете подтверждение того, что телефон признан неремонтопригодным, и продавец отказывается выдать акт неремонтопригодности или вернуть телефон, вам следует обратиться в защиту своих прав в Роспотребнадзор или в суд.
Для подачи заявления в Роспотребнадзор вам понадобятся документы, подтверждающие факт обращения в сервисный центр и отказ продавца выдать акт неремонтопригодности или вернуть товар.
Если вы решите обратиться в суд, то для начала процесса вам необходимо составить заявление и приложить к нему все имеющиеся доказательства: квитанции об обращении в сервисный центр, акт неремонтопригодности, переписку с продавцом и так далее.
Гражданский кодекс РФ, Статьи 474, 475, 476; Закон "О защите прав потребителей", Статьи 9, 10.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы