Ежегодный оплачиваемый отпуск: возможность работать и зарабатывать дополнительно
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 865219
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу РФ, работник не имеет права на выплату заработной платы по рабочим дням, когда он находится в отпуске. Если данный случай произошел после 1 марта 2022 года, то оплатить отработанные во время отпуска смены мужу не должны.
Для решения вопроса о том, будут ли оплачены отработанные во время отпуска смены мужу, необходимо обратиться к трудовому договору мужа с работодателем и к трудовому законодательству Российской Федерации, а также к внутренним правилам и нормативным актам, утвержденным работодателем в соответствии с трудовым законодательством.
Если трудовым договором предусмотрено, что оплата труда за работу во время отпуска не производится, то работодатель не обязан оплачивать отработанные во время отпуска смены. Если же трудовым договором не предусмотрена такая оговорка, то работодатель обязан произвести оплату отработанных во время отпуска смен.
Для более детальной консультации юридического специалиста необходимо ознакомиться с документами, упомянутыми в трудовом договоре и внутренних правилах работодателя, а также с положениями трудового законодательства Российской Федерации.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы