Ежегодные медкомиссии на рабочем месте: правомерность оплаты тестов на оружие и алкоголь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3585500
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель несет обязанность оплачивать медицинские осмотры своих работников, если они являются обязательными для выполнения трудовых обязанностей. Таким образом, работодатель должен оплачивать и медкомиссию, включающую тесты на ХТИ и на употребление алкоголя, если это необходимо для работы с оружием. Введение нового обязательного теста на алкоголь не освобождает работодателя от обязанности его оплаты.
Для решения этого вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Приказ о проведении медицинского осмотра работников
- Документы, устанавливающие требования к работникам, связанные с работой с оружием
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 213 (Обязанности работодателя, связанные с охраной жизни и здоровья работников), статья 213.1 (Обязанность работодателя оплачивать медицинские осмотры работников)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы