Отказ от видеосъемки на рабочем месте: права и последствия

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, вы вправе отказаться от выполнения указания вашего начальства, если оно противоречит законодательству либо причиняет вам вред (статья 29 ТК РФ). Однако, для отказа от видеосъемки на рабочем месте необходимо обосновать свою позицию. Вы можете указать, что вы не являетесь главным врачом поликлиники и не считаете себя компетентной для выступления перед камерой. Также, вы можете указать, что пациент, проживающий не на вашем территориальном участке, не относится к вашей ответственности и вы не имеете достаточной информации о содержании жалобы. В случае отказа от видеосъемки, вы должны обязательно сообщить об этом вашему начальству и обосновать причины своего отказа.

Документами для решения данной ситуации могут быть Трудовой кодекс Российской Федерации, внутренние положения организации, где установлен порядок выполнения указаний начальства, а также документы, связанные с обработкой персональных данных (если видеосъемка предполагает запись персональных данных пациентов).

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые в данной ситуации:
- Статья 29 ТК РФ (Права и обязанности работника в случае возложения на него работы, не предусмотренной трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка)
- Внутренние положения организации