Одеваемся перед уходом: правила безопасности и доступ в отдельную комнату на рабочем месте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3660980
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, запрещено прекращение работы до истечения установленного рабочего времени без согласия работодателя. Однако, в определенных случаях, работник может обратиться к работодателю с просьбой досрочно закончить рабочий день. Вопрос о возможности пойти в комнату для переодевания за две минуты до окончания рабочего времени может быть решен внутренними правилами работодателя или трудовым договором, которые могут ограничивать допустимые промежутки времени для совершения подобных действий. Поэтому, для получения точного ответа, необходимо обратиться к внутренним правилам предприятия или к трудовому договору.
Необходимо обратиться к внутренним правилам предприятия или к трудовому договору.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы