Расчет больничного по беременности и родам и возможность взятия отпуска перед уходом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3969186
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право использовать свой отпуск по его собственному желанию. Работодатель не может принудительно заставить вас использовать отпуск перед уходом в больничный по беременности и родам. Если вы предпочитаете идти в отпуск в январе или феврале, вы имеете право на это. Мой совет - обратитесь к вашему работодателю с просьбой пересмотреть его требования, указав на ваше право на самостоятельный выбор времени использования отпуска.
Для подтверждения ваших прав в данной ситуации может потребоваться обращение к Трудовому кодексу Российской Федерации, копия вашего трудового договора (если таковой имеется) и иная документация, отражающая условия вашей работы.
Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы