Гарантированное обеспечение выдачей спецодежды на рабочем месте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3944144
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предоставлять работникам бесплатную специальную одежду и средства индивидуальной защиты в случаях, когда по условиям труда возможно повышенное воздействие опасных и (или) вредных производственных факторов на работников. Если на вашем рабочем месте не предоставляют специальную одежду, вы имеете право потребовать ее предоставления в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данной ситуации рекомендуется запрашивать письменное заявление или требование о предоставлении специальной рабочей одежды у работодателя. Если работодатель отказывает в предоставлении, можно обратиться в инспекцию труда или в соответствующие профессиональные ассоциации для получения консультации и поддержки.
Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы