Законность приказа о ношении спецодежды на предприятии и угроза наказания за неношение: опыт работы с Водоканалом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3487276
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДиректор предприятия имеет право издать приказ об обязательном ношении спецодежды для сотрудников в случаях, когда это необходимо для обеспечения безопасности и защиты здоровья работников. Приказ может предусматривать наказание в виде депремирования, штрафа или увольнения за невыполнение данного требования. Отказ от ношения спецодежды в данной ситуации может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины, что может повлечь за собой применение указанных наказаний. Однако, приказ должен быть обоснован, справедлив и не противоречить нормам законодательства.
Для решения данного вопроса понадобятся: приказ директора о ношении спецодежды, приказ о введении наказаний за нарушение данного требования, трудовой договор.
Статьи 19, 74 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы