Выдача спецодежды с опозданием и ее последствия для предприятия: важность охраны труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3653764
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель обязан выдать спецодежду сотруднику в установленные сроки, как правило, до начала работы или в течение первых рабочих дней. Выдача спецодежды сотруднику на месяц позже установленного срока может быть нарушением трудового законодательства. Это грозит предприятию неблагоприятными последствиями при проверке охраны труда, так как работники могут пожаловаться на невыполнение работодателем своих обязательств по обеспечению безопасности и охраны труда. В результате работодатель может быть подвергнут административной ответственности, что может включать штрафные санкции.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение о выдаче и использовании специальной одежды и специальной обуви на предприятии.
Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы