Сотрудник почты без спецодежды уже 3 года: что делать и куда обратиться?

Если Вы работаете на почте 3 года, а Вам не выдают спецодежду, то это является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, работнику, занятому на работах, связанных с повышенной опасностью или вредными и (или) опасными условиями труда, работодатель обязан предоставить специальную одежду и специальное оборудование, а также осуществлять их своевременную замену и ремонт.

В данной ситуации, Вам следует обратиться к начальнику или HR-отделу Вашей организации и напомнить о своих правах на получение спецодежды. Если работодатель отказывается предоставить Вам спецодежду, можно обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих трудовых прав.

Не забудьте фиксировать все обращения и доказательства отказа работодателя предоставить спецодежду, такие как письма, электронные сообщения или свидетельские показания коллег.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- Письма или электронные сообщения обратных адресов, связанные с запросом предоставления спецодежды
- Документы, подтверждающие наличие вредных и (или) опасных условий труда

Статья 212 Трудового кодекса РФ