Эффективные решения и права работницы после декрета, конфликты из-за микроклимата в офисе: что знать и как решить?

Какие права у меня есть в случае возвращения на работу после декретного отпуска, и существуют ли нормы в Трудовом Кодексе относительно микроклимата в офисных помещениях, учитывая постоянные конфликты из-за различных потребностей? Как можно разрешить данную ситуацию?

| Давид, Москва
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации у вас сохраняются все права, которые предусмотрены вашим бессрочным трудовым договором. Если ваша коллега вернется на работу после декретного отпуска, она имеет право на восстановление на своей должности, если она не имеет медицинских противопоказаний для работы. Предложения, которые может предложить работодатель в данном случае, зависят от конкретной ситуации и могут быть определены внутренними правилами компании или коллективным договором.

В отношении открывания окон вашей коллегой, решающее значение имеют нормы медицинских требований и санитарных норм и правил Российской Федерации. В соответствии с ними, в офисных помещениях должны соблюдаться определенные микроклиматические показатели, например, температура, влажность и скорость движения воздуха. Если ваша коллега нарушает эти нормы, вы можете обратиться к руководству компании или службе безопасности по вопросам охраны труда и санитарно-гигиенического благополучия на рабочем месте.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса могут потребоваться копии бессрочного трудового договора, внутренних правил компании или коллективного договора, а также документы, подтверждающие нарушение микроклиматических показателей офисных помещений.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации, согласно законодательству Российской Федерации, следующие статьи закона могут быть применимы:

1. Трудовой кодекс РФ:

  • Статья 57.2 - Отпуск по уходу за ребенком

2. Гражданский кодекс РФ:

  • Статья 236 - Обязательства работодателя по содержанию рабочего места

3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

  • Статья 5.27 - Нарушение санитарно-эпидемиологических правил

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс РФ (статья 57.2), Гражданский кодекс РФ (статья 236), Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.27)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы