Донорская кровь: сдача в выходной день и ночная смена в канун Нового года, как решить вопрос?

Как мне поступить, если я хочу сдать донорскую кровь 29 декабря в выходной день и взять донорскую ночную смену 31 декабря, но мой начальник отказывается?

| Виль, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на дополнительный отдых в связи с донорством крови в объеме, необходимом для восстановления работоспособности. В данной ситуации, если работник планирует сдать кровь 29 декабря и взять ночную смену 31 декабря, то он может запросить дополнительный отдых для восстановления работоспособности, если его текущее состояние требует дополнительного времени для восстановления. Если начальник отказывает, то работник может обратиться в соответствующие инстанции или юристы для защиты своих прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Документ, подтверждающий факт сдачи донорской крови 29 декабря; 2. Согласие на донорство крови; 3. Трудовой договор или иной документ, удостоверяющий трудовые отношения между работником и работодателем; 4. Правила внутреннего трудового распорядка организации, утвержденные работодателем, которые определяют порядок предоставления отпусков, переработки, ночных смен и прочие важные моменты, регулирующие трудовые отношения.

На основании предоставленных документов будет произведена оценка оснований и возможности взять донорскую ночную смену 31 декабря. Стоит учитывать, что работодатель имеет право отказать работнику в предоставлении отпуска или других льгот, если это нарушит нормальный режим работы организации, но в случае решения спора данная часть закона может быть противоречащей другим нормативным актам РФ. В любом случае, необходимо для начала обратиться к начальнику организации и обсудить данный вопрос непосредственно с ним.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данном случае, применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

  1. Трудовой кодекс РФ:

- Статья 65. Порядок изменения условий трудового договора; - Статья 99. Отказ работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

  1. Закон РФ "О донорстве крови и ее компонентов":

- Статья 6. Права доноров; - Статья 16. Освобождение доноров от работы; - Статья 17. Компенсация расходов доноров.

  1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

- Статья 5.27. Нарушение законодательства о донорстве крови и ее компонентов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы