Должностная инструкция и обязанности сотрудников: разъясняем все вопросы

Если в должностной инструкции прописано, что определенные обязанности относятся к должности, которую вы занимаете, то вы обязаны выполнить эти обязанности. Однако, если инструкция является общей для нескольких должностей, и вы не занимаете все эти должности, то вы не обязаны выполнять обязанности, которые не относятся к вашей конкретной должности.

Для решения данного вопроса следует ознакомиться с должностной инструкцией и иными документами, устанавливающими правила и порядок трудовой деятельности в организации. В частности, необходимо выяснить, на какой должности работаете, какие обязанности вам присвоены, были ли они оговорены в трудовом договоре или иных документах. Если права и обязанности не были определены должным образом, то возможны претензии к работодателю на данном основании. В таких случаях рекомендуется обратиться к адвокату или юристу для получения дополнительной консультации и выработки эффективной стратегии защиты своих интересов.

Гражданский кодекс РФ, статья 421 "Понятие договора подряда"; Трудовой кодекс РФ, статья 70 " Содержание договора о выполнении работы по совместительству".