Должностная инструкция: обязанности слесаря-сантехника и предсменные медосмотры

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель имеет право установить медосмотры для определенных категорий работников. Таким образом, наличие предсменных медосмотров для слесаря-сантехника может быть законным требованием работодателя, если оно указано в типовой должностной инструкции и соответствует законодательству. Однако, необходимо уточнить, что является обязательным для данной категории работников и какие условия должны быть соблюдены при проведении медосмотров.

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и соответствующим нормативным актам, в которых регулируются вопросы, связанные с медосмотрами и обязанностями работодателя и работника в этой области.

Конкретно в данной ситуации необходимо проверить, есть ли в законодательстве требования обязательного проведения предсменных медосмотров для работников данной категории на предмет их соответствия должности. Также следует ознакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка организации, чтобы узнать, были ли утверждены такие правила и закреплены ли они во внутренних документах организации.

Если в законодательстве или внутренних документах организации есть требование проходить предсменные медосмотры для сантехников, то работник обязан их проходить в соответствии с законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка. Если подобных требований нет, то организация не может принудительно требовать от работника проходить такие медосмотры.

Статья 77 Трудового кодекса РФ "Медицинские осмотры работников" и объявление приказа о прохождении медосмотров в соответствии с медицинскими требованиями, установленными правительством РФ.