Длительный рабочий день: 13 часов без отдыха и обеда. Работа 7 дней в неделю. Компания не предоставляет время на отдых. Требуется приходить на работу заранее.

Рабочий день продавца должен соответствовать требованиям трудового законодательства Российской Федерации. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего времени для работников торговли не может превышать 40 часов в неделю. В случае работы в ночное время (с 22:00 до 6:00), продолжительность рабочего времени сокращается на один час. Переработка труда, превышающая норму рабочего времени, определяется по соглашению сторон и оплачивается в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса РФ. Рабочие перерывы для отдыха и питания также должны быть предоставлены согласно нормам трудового законодательства, которые определены санитарными правилами и нормами обеденного перерыва и отдыха работников. Требование приходить на работу на 30 минут раньше не соответствует нормам законодательства, так как это время не является рабочим временем и должно быть оплачено в соответствии со статьей 103 Трудового кодекса РФ.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: Трудовой кодекс РФ, санитарные правила и нормы обеденного перерыва и отдыха работников.

Применимые статьи закона для решения данного вопроса: статья 91, статья 103, статья 152 Трудового кодекса РФ.