Сокращенный рабочий день и короткие уроки: особенности предпраздничного дня
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3554050
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, работодатели имеют право установить сокращенный рабочий день в преддверии праздничных дней. Однако данный режим работы должен быть утвержден коллективным договором или соглашением с работниками. Если такого договора или соглашения нет, работники имеют право на полную рабочую неделю и соответствующую оплату труда. В случае с учебными заведениями, установка короткого учебного дня также должна быть согласована с родителями (законными представителями) учеников. Если в вашей школе не установлен короткий учебный день в предпраздничный день, это может быть незаконным, и вы можете обратиться в нужные органы для защиты ваших прав.
Коллективный договор или соглашение с работниками
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 99
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы