Длительность оплачиваемого ежегодного отпуска и расчет даты окончания

Если оплачиваемый отпуск продолжается 42 календарных дня, то рабочие дни не учитываются. Следовательно, последний день отпуска будет 5 ноября, следующий день – 6 ноября, который и является днем выхода на работу.

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо уточнить следующие детали:

1) Какова продолжительность рабочей недели в данной организации? 2) Были ли в период отпуска праздничные или выходные дни, которые могут учитываться при расчете длительности отпуска? 3) Был ли согласован с работодателем период отпуска и были ли изменения в его продолжительности?

Ответ на данный вопрос может быть получен на основании данных, указанных в трудовом договоре, коллективном договоре, законодательства Российской Федерации, а также на основании информации об отпуске, предоставленной работодателем.

Ни одна статья закона не применима к этому вопросу, так как для решения необходимо знание внутренних правил компании и условий договора трудового соглашения между работником и работодателем. Обратитесь к HR-специалисту или юристу, который может ознакомиться с вашим трудовым договором и внутренними правилами компании, чтобы дать вам точный ответ на ваш вопрос.