Директор угрожает увольнением члену УИК из-за выпивки на работе: свидетели будут найдены

Вы работаете как член УИК, поэтому ваше поведение должно соответствовать принципам этики и требованиям профессиональной ответственности, принимаемым в вашем регионе. Если директор принуждает вас покинуть УИК, это может нарушать ваши права, если только он не имеет законных оснований. В отношении того, что вы выпивающие на работе, это нарушение вашей трудовой дисциплины, и в худшем случае может привести к вашему увольнению. Однако, для того чтобы привлечь работника к ответственности по этому основанию, необходимо соблюсти процедуру дисциплинарного расследования и собрать доказательства. Вам может быть полезно обратиться к юристу, который поможет защитить ваши интересы.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копию трудового договора с указанием должности члена УИК и его прав и обязанностей.

2. Копию устава или другого внутреннего документа, регулирующего деятельность УИК, в частности, правила поведения сотрудников организации.

3. Копии всех сообщений, заявлений и претензий, направленных директору относительно данного случая.

4. Сведения о том, кто обладает реальной властью в УИК и кто в праве принимать решения о трудоустройстве и увольнении.

5. Доказательства того, что утверждения директора о работе в нетрезвом виде не соответствуют действительности. Например, свидетельские показания других работников или записи видеонаблюдения.

6. Копии писем, замечаний или предупреждений, выданных Вам по любым причинам, до начала конфликта с директором.

7. Копии иных документов, которые, по Вашему мнению, могут помочь в доказательстве Вашей правоты в данной ситуации.

В зависимости от конкретных обстоятельств и правовых норм, дополнительная документация может потребоваться, чтобы защитить Ваши права и интересы в данной ситуации. Консультация квалифицированного юриста также может быть полезной в данном случае.

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения на применение мер дисциплинарного взыскания". Статья 20 Федерального закона "О выборах Президента Российской Федерации" "Гарантии избирательных прав при проведении выборов". Статья 139 Уголовного кодекса Российской Федерации "Дача ложного показания".